为促进公司不断创新、持续进步，引导广大员工解放思想、转变观念，10月27日下午，公司董事长李春以《企业管理观念创新》为题，为全体员工带来一场生动详实的专题讲座。
讲座围绕管理观念、创新思维、知识管理、“以人为本”管理理念、企业组织结构的速度和效率等五个方面内容展开，结合公司近年来的实际业务工作，详细阐述了现代企业管理应该如何重视创新、实现创新、助推发展。
“创新，就是要突破常规。管理观念创新，就是一种管理思维和管理理念的综合性创新。”李春董事长着重对“观念”和“创新”进行了解析，并强调道，“现代企业要不断发展，必须要拥有一流的创新理念。还要有强烈的‘危机意识’，才能不断激发企业的技术创新。”与此同时，李春董事长还勉励大家要在日常工作中加强学习、加强交流、提高效率，提高创新发展的能力，把个人定位融入到公司发展大局中去，助推学校内涵式高质量发展。李春董事长的讲座不仅是对创新工作的总结和要求，也是公司各级管理人员和全体员工今后的行为指南，也是解决公司发展过程中不断显现的各类问题和矛盾的不二决定。
李春董事长的讲座高屋建瓴，内涵深刻、情真意切、期望殷殷、催人奋进。通过这场专题讲座，激发了员工的工作积极性和责任心，也进一步增强了公司的凝聚力、向心力。员工们纷纷表示，将进一步强化认识，统一思想，增强使命感和责任感，运用此次讲座所学的理论知识，结合今后的工作去实践和提升，在做好本职工作的同时去努力创新创造，提升公司发展的核心竞争力。
